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2019年西南大学纺织服装学院接收推免生工作细则

发布时间:2018-09-21 来源:本站原创 作者:本站编辑   浏览次数:


根据相关要求,为了顺利、高效地开展我院接收2019年优秀应届本科毕业生免(初)试攻读硕士学位研究生的工作,制定本工作细则。

一、研究生招生工作的组织领导

学院成立研究生招生工作领导小组,按研究生招生工作的要求对我院研招工作(含推免生接收工作)进行组织、领导和协调。领导小组组成如下:

组长:张光先

成员:廖万洪、赵天福、张龙琳、梁列峰

工作秘书:孔令湫

领导小组下设工作组,负责落实领导小组的决定,推进招生各项具体工作。工作组组成如下:

组长:赵天福

成员:孙胜、孔令湫

二、接收范围和专业

我院拟接收的推免生应是具有推免资格的本科培养单位推荐出来的、具有免(初)试攻读硕士学位资格的优秀应届本科毕业生。

2019年我院“纺织科学与工程”专业和“设计学”专业接收推免生攻读学术型硕士学位。

三、接收程序和时间安排

(一)提交、接收申请材料

凡具有推免生资格的考生登录“全国推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生信息公开暨管理服务系统”(网址:http://yz.chsi.cn),向我院提出报考申请。我院从即日起接受申请,最迟不晚于2018年10月10日。复试将根据申请情况分批通知和举行。申请时须提供以下材料以供审查:

1)加盖教务处公章的“在校历年学习成绩表”;

2)本人学生证、身份证复印件(复试时提供原件);

3)本人详细简历(包括本科专业背景、学习和科研情况等);

4)(如果有)国家英语四、六级证书或成绩单复印件(复试时提供原件);

5)(如果有)发表论文的复印件(复试时提供原件);

6)(如果有)获奖证书或专利证书复印件(复试时提供原件)。

学院招生工作领导小组对推免生申请者的材料进行资格审查、评议、确定复试名单。

(二)复试的组织

根据《通知》要求,按学科(专业)成立复试小组,具体实施复试面试和实践能力等的考核。

(三)复试形式、内容与要求

1.复试形式:复试采用面试的方式进行。

2.面试的内容与要求

1)面试方式:

每位考生单独接受面试,采用考生英语自我介绍、作品展示、抽题回答、问答等相结合的方式。

面试时由复试小组教师独立对每个考生进行评分,并给出评语,复试小组教师的平均分为考生面试成绩,满分100分,具体评分标准见附表。

(2) 面试内容:

考生对本学科(专业)理论知识和应用技能的掌握程度,利用所学理论发现,分析和解决问题的能力,对本学科发展动态的了解,外语水平(英语读、听、说),以及思想政治素质、道德品质、工作能力、事业心、责任感、协作精神、人文素养等综合素质与能力。

3)面试时间要求:每位考生的面试时间约20分钟。

3.复试成绩

复试成绩记载采用百分制,满分100分,面试成绩即为复试成绩,合格分为60分。

若复试不合格,将立即告知考生不予接收。

4.参加复试者须携带材料

1)学生证;

2)身份证;

3)个人简历;

4)成绩单(所在学校或学院盖章);

5)获奖证书。

5.其他

1)体检:报到、复试期间考生自行到校医院体检,体检表留存校医院。

2)根据学校时间安排,拟录取名单将报学校研究生招生办公室。公示、录取等工作由学校研究生招生办公室进行。

(四)复试时间、地点

复试日期:9月28日-10月10日(按报名先后分批通知举行复试,以通知时间为准)

复试时间:

专业

面试时间

面试地点

纺织科学与工程

复试当天下午15:00

(以通知时间为准)

第45教学楼102室

设计学

复试当天下午16:00

(以通知时间为准)

第45教学楼102室

参加面试的顺序由当天参加复试的考生按照抽签确定。

四、资格复审和录取

在发出录取通知书之前,我校对同意接收并已履行正式报名手续的推荐免试生按以下要求进行资格复审,通过者方可被录取,否则将被取消录取资格。

1、完成本科培养方案规定的所有课程及实践环节(含毕业论文或实习)的学分要求;

2、毕业论文或实习成绩应在“良”以上;

3、取得接收资格后,本科必修、限选及公选课程不得出现不及格;

被我校录取的推荐免生若入学前未取得学士学位或本科毕业证书,或受到处分的,取消录取资格。对在申请推免生过程中弄虚作假的学生,一经发现,取消录取资格和学籍,由推荐单位按学生管理规定进行相应处理。

五、奖励政策

西南大学针对推免研究生设优秀生源奖学金。

六、联系方式

申请材料请以电子邮件的形式发到指定邮箱

邮箱123727258@qq.com

联系人:孔老师

电话:023-68251228   

 

                                       西南大学纺织服装学院

                                        20189月19

 

附件:面试评分标准

 


附件:

面试评分标准

1.专业素质和能力(占面试总成绩的80%)

(1)大学阶段学习情况及成绩;

(2)全面考核考生对本学科(专业)理论知识和应用技能掌握程度,利用所学理论发现、分析和解决问题的能力,对本学科发展动态的了解以及在本专业领域发展的潜力;

(3)创新精神和创新能力。

2.外语听说能力(占面试总成绩的10%)

3.综合素质和能力(占面试总成绩的10%)

(1)思想政治素质和道德品质等;

(2)本学科(专业)以外的学习、科研、社会实践(学生工作、社团活动、志愿服务等)或实际工作表现等方面的情况;

(3)事业心、责任感、纪律性(遵纪守法)、协作性和心理健康情况;

(4)人文素养;

(5)举止、表达和礼仪等。

面试成绩以数字分(满分为100分,合格分为60分)给出,不能给形如“优、良、中、差、合格”的等级分。若面试不合格,应立即告知考生不予接收。

面试成绩计算方式:去掉评委的一个最高分和一个最低分,其余成绩计算算数平均值,作为面试成绩。